SHL je světový lídr v poskytování psychodiagnostických nástrojů pro pracovní prostředí. A to právem.
Inovacemi a nástroji v oblasti talent managementu se britská společnost SHL zabývá už od roku 1977. Za všechna ta léta dospěla k průlomovým vědeckým poznatkům a uvedla na trh nemalý počet kvalitních produktů. Od vývoje jednoho z nejpoužívanějších psychologických dotazníků OPQ přes využívání adaptivního testování až po spuštění moderní platformy na práci s talenty.
A my jsme od roku 2018 výhradním distributorem SHL řešení a produktů pro Českou a Slovenskou republiku.
SHL metody využívá přes 10 000 organizací, SHL psychodiagnostiku vyplní ročně celosvětově 45 milionů uživatelů. Přidáte se k nim?
KontaktSeznamte se s týmem SHL psychologů a HR expertů, kteří vám pomohou vybírat, rozvíjet a motivovat to nejcennější, co ve firmě máte – lidi.
Barbora je od roku 2018 výkonnou ředitelkou SHL Talent Assessment. Psychologii práce a organizace, kterou vystudovala na Univerzitě Karlově, se věnuje přes 10 let. Bohaté zkušenosti nasbírala při vedení náborových i rozvojových projektů v Assessment Systems a později v Deloitte. S Bárou se potkáte nejen při obchodních jednáních, ale také při facilitování diskusí, koučování a psychoterapii. A když má volnou chvíli, ráda si čte ve vaně s dobrou čokoládou a proseccem.
Tomáš se po studiu psychologie několik let věnoval klinické psychologii, neuropsychologii, psychoterapii a časopisu Psychologie dnes, který založil. Psychologii v HR se věnuje od roku 2004, kdy zamířil do poradenské společnosti Assessment Systems, jako Managing Director. Od roku 2012 se pak pohyboval na manažerských pozicích v interním HR, kdy posledních pět let strávil jako HR ředitel ve společnosti Sportisimo. Mimo práci ho lze zastihnout třeba na koncertech skoro všech hudebních žánrů, v divadlech či na výstavách.
Dagmar pomáhá našim klientům s HR strategiemi a procesy i rozvojovými projekty. Za sebou má přes 20 let zkušeností s HR consultingem, talent managementem a executive search. Sama působila 10 let v top managementu mezinárodních firem a své praktické znalosti v kombinaci s psychodiagnostikou dnes využívá i jako individuální executive a life coach a kariérní poradce. Dagmar má ráda jógu, cestování a procházky do přírody.
Anna je specialistka na psychodiagnostiku a je také certifikovanou trenérkou pro školení práce s SHL psychodiagnostikou. Kromě ní vám ale pomůže i s AC/DC nebo behaviorálním interview. Jako interní recruiterka a kariérní poradkyně získala cenné zkušenosti s využitím těchto nástrojů v praxi. Je také certifikovanou koučkou a vystudovala jednooborovou psychologii a sociologii na Masarykově univerzitě. Miluje kočky, lamy a italský jazyk.
Petra je odborníkem na psychodiagnostiku a assessment centra. Je také certifikovanou trenérkou práce s SHL psychodiagnostikou. V HR a pracovní psychologii se pohybuje od roku 2013. Díky zkušenosti z interního HR Vám dokáže odpovědět i na otázky související s pracovním právem a GDPR. Vystudovala jednooborovou magisterskou psychologii a bakalářskou andragogiku na Univerzitě Karlově. Relaxuje na procházkách s pejskem, kterého trénuje metodou pozitivního posilování.
Veronika vás seznámí s psychodiagnostikou, AC/DC, 360° ZV i svým oblíbeným tématem duševního zdraví při práci. Studium personálního managementu na ČVUT doplnila studiem psychologie. Díky této kombinaci dokáže na oblast HR a pracovní psychologie nahlížet z různých úhlů a poradí vám i s praktickými aspekty práce s lidmi. Nejraději tráví čas skládáním puzzlí, při kterém nesmí chybět králík po jejím boku.
Terka je vystudovaná psycholožka a certifikovaná koučka. Má bohaté zkušenosti z oblasti HR poradenství i interního HR napříč odvětvími, především však z oblasti farmaceutického sektoru. Její specialitou je rozvoj talentů, organizační změny, hodnocení potenciálu a kariérní koučink. Své zkušenosti čerpala v lokálních i mezinárodních pozicích v Česku, Švýcarsku či Skandinávii. A jak Terku poznáte? Podle sršící energie a šálku zelené matchy v ruce!
Kateřina je administrativní specialistka, která se zaměřuje na podporu procesů v oblasti naší SHL psychodiagnostiky nebo 360° zpětné vazby. Mimo svoji profesní praxi je také studentkou navazujícího magisterského oboru psychologie na Univerzitě Karlově. Ve volném čase se pak věnuje kreativním činnostem, jako je např. háčkování nebo vyšívání. Nezbytnou součástí jejího života jsou ovšem setkání s přáteli nad šálkem kvalitní výběrové kávy a procházky s jejími třemi pejsky.
Pracujeme s citlivými daty a víme, že se o naše nástroje opíráte při důležitých rozhodnutích. Proto se při naší spolupráci budeme řídit několika zásadami.
Kvalita je u nás na prvním místě. Využíváme vědecky opakovaně prověřené nástroje.
Na velikosti společnosti nám nezáleží. K lokálním i globálním projektům přistupujeme stejně pečlivě.
Zakládáme si na datech. Naše doporučení se vždy opírají o zjištění podložená měřením.
Každý klient je pro nás jedinečný. Neaplikujeme univerzální řešení, šijeme služby na míru.
Lidé pro nás nejsou čísla. Ke každému přistupujeme citlivě a s lidským přístupem.
Organizační psychologie je naším posláním a vášní. Proto školíme, přednášíme a pořádáme stáže i exkurze.
Vaše data jsou u nás v bezpečí. Zachováváme diskrétnost a důvěrnost poskytnutých informací. Vše v souladu s GDPR.
Hlásíme se k Etickému kodexu psychologické profese Českomoravské psychologické společnosti.
Společnost SHL, jejímž jsme distributorem, je držitelem ISO 27001, ISO 22301 a ISO 20000. Pravidelně prochází interním i externím auditem.